中國從古到今，圈子一直是一個特別重要的社會現象，中國人特別愿意做圈子。圈子文化在中國的主流文化里占非常重要的地位，甚至可以說是中國主流文化的一種組織基礎。

從社會學意義上來說，“圈子”就是“社群”、“部落”、“團體”；從個人經驗來說，“圈子”就是由志向、趣味、年齡甚至居住地點都比較相近的人自動形成的團體，這些團體常常會以飯局的形式展現在別人面前。圈子是在成功意識的支配下形成的，只要個體不在圈子里使壞，圈子就不會把個體排斥在外。但是，并非所有的圈子都能走向成功，因此，“選擇圈子”比“進入圈子”更重要。圈子不能太大，太大了發言的機會就少。此外，一個圈子當中更不能沒有掌握話語權力的人物，但這樣的人物也不能太多，否則一個圈子就會分化為多個圈子，導致個體在決定投奔哪個圈子時左右為難。

本次廣東名企游的最后一站共創會一行人來到了珠海杜壹打印耗材有限公司，它是一家中外合資的專業致力于生產打印機耗材的外貿公司，對共創會會員們的來訪表示了非常熱情的接待服務，參觀完杜壹打印耗材后，中華網商會副會長海妞帶領著會員們來到了旗下珠海伯樂緣企業管理咨詢公司。海妞為我們介紹到珠海伯樂緣是一家專門從事企業管理咨詢、共同體GTT企業云管理平臺銷售及電子商務培訓、人力資源培訓、校企人才輸送等業務的公司。伯樂緣立足于廣東中小企業管理，通過對接人才，從而協助企業以員工管理為中心，以績效管理為主線，輔助文化落地、知識管理、溝通分享、數據驅動等等，塑造管理者和員工職業化，有效實現"提高員工效率、輔助管理決策、降低管理成本，幫助企業解決管理上的實際問題"，從而推動企業管理持續改善。

（上圖為廣東對接人海妞帶領會員們參觀珠海伯樂緣）

隨后，共創會在廣東名企游的最后一站還有幸邀請到了中山網商會會長、廣東省電子商務商會常務副會長李輝為會員們分享中山網商會文化。期間播放的一段各商會拓展的視頻，異常感人，那種團結一致、齊心協力、不到最后不罷休，不拋棄、不放棄的精神感動了我們在座的每一位，那種用內心吶喊出來的聲音就是這個商圈無與倫比的凝聚力與爆發力！

（上圖為中山網商會會長李輝為會員們分享商圈文化）

出口型外貿企業面臨的挑戰越來越大，在這樣的宏觀背景下，越來越多的外貿中小企業開始以抱團的方式“出海”，借助商圈的力量共同成長。李總說道：“廣東很多老板是外地人，而浙江的老板很多都是本地人。從我們廣銷會就不難看出外地人所占比例居多，其中較發達的又主要集中在珠三角。我總結出來，廣東是一個極具開放性和包容性的城市，出色的外來人在競爭中總是能不斷脫穎而出。這點我在美國時就感觸頗深，因為你知道一旦失去你工作，就沒辦法在那里生存。美國強大的原因就是這個地方總是能吸引很多外來人口不斷匯聚，而這些移民都深刻意識到自己必須辛勤工作，否則身份就成問題，就會被優勝劣汰，所以必須迫使自己出人頭地想盡辦法留下來。”

通過介紹，我們了解到網商會的這些商家基本上都是阿里巴巴會員。他們彼此間除了進行知識的分享、商業合作外，在資本層面也有著深度合作。其中最典型的就是通過網絡聯保獲得貸款，并對一些困難的會員外貿企業，會在具體操作和公司戰略層面進行指導，幫助這些公司能夠順利渡過難關。

在商會運作方面，廣東網商會下設的許多小商會在今年會全部打通，通過組織共同的活動，分營分團進行商會交流，真正做到在合作中競爭，在競爭中合作。眾多中小企業其實是在阿里巴巴的幫助下進行籌建工作的，但是其中大部分商會的企業也會有自己的組織結構建設，例如中華網商會就是在廣東電子商務商會基礎上，整合廣東其他七八十個小規模的網商會而成立的。

在交流過程中，我們了解到廣東網商會也有一整套完善的競爭機制。幾乎每個周末，各個會員企業間都會進行走訪學習、交流分享，而且每次也都會制定相應的主題。這種模式與方法完美契合了我們共創會的理念。

最后李總也特別和大家分享了圈子的處事之道：

商會、協會、同學會等越來越多，圈子也越來越大，如果你是其中一員，是時候懂一點群體相處之道，這關乎你的人品也關乎你圈子的質量。

1.   千萬別把平臺當是你做生意創利益的地盤，凡事水到渠成，沒必要急功近利。

2.   千萬別在圈子里討論某個人，因為你只知道（他）她的名字和片面，你不知道（他）她的真實和思想，更不知道（他）她和你這圈子的人是什么關系，口德很重要！

3.   認清自己的位置。在誰的主場要捧誰的場，喧賓奪主，相互拆臺，結果只會曲終人散。

4.   人多品雜，看不慣的看開點，人生匆匆都是過客，有緣的私下多聯系，無緣的也湊個數！說不定哪天也有狹路相逢時。

5.   人的一生很短暫，相逢是緣分，人與人之間能在一起學習、工作、共事等都應該珍惜！留一份真情在心底，相互扶持。相互關心，共同成長。

6.   善于說話的，別亂說話。輕聲有力，智慧沉著才顯深度；不善說話的請微笑聆聽，靜水深流，你也是一道亮麗的風景。

7.   鞏固自己的能力，做好自己的內在，選擇高品質的平臺，更要自己能力所能及地參加，盡自己的能力為你的圈子服務。

8.   奉獻是真誠的，同處一個平臺同在一個起點，沒有階級貧富，沒有驕傲卑微，吃喝玩樂并不重要，重要的是群策群力多做實事，提高圈子品質，只要在平臺內的一天，都應覺得是榮譽，無論如何不要隨意貶低平臺和伙伴們的聲譽，這也是人品的基本！

你能交到什么樣的朋友，歸根到底是由你的實力決定的。曾經在微信上見到過這么幾句話，句句經典：“人脈不是你認識多少人，而是有多少人認識你，關鍵有多少人認可你”。“人脈不是你和多少人打過交道，而是有多少人愿意和你打交道”。也就是說，在人脈圈里，你必須有能力為其它圈子成員帶來價值，如果你在其中無法創造價值，別人就不會認可你，也不會有人愿意主動和你相處。當然，每個人的價值體現不盡相同：有的人因為職位帶來價值，有的人因為能力帶來價值，有的人因為信息靈通帶來價值，有的人則因為特殊的家庭和社會背景帶來價值。總之，無論如何，一定要讓自己有價值才行。提升人脈最關鍵的是要提升自己的實力，實力決定一切，實力強你才能交到高層次的朋友。

（上圖為共創會成員合影留念）

共創會不僅通過共創私董會、管理下午茶、共同體企業管理模式應用輔導等幫助會員提升經營管理的經驗，還為會員企業提供更多隱形冠軍企業走訪的交流學習機會，從經營、業務、運營、管理全方位系統推動企業的發展。