匿名用戶
發表于 2014年05月07日 14:14
樓主
【工作犯了錯，不知該不該跟上司說？】
我是在公司做采購的，前段時間下了張訂單，金額是87塊錢一公斤，當時出好單了，上面領導也簽了，送到的時候，收貨的人說金額不對。因為食品表上的價格是86塊一公斤，那份價格是老板簽過的，后來因為上司不在，我就把單上的金額改了。但我也知錯過了告訴上司的最佳時機，跟供應商也談過，他雖然同意按86塊算，但下次就得按87塊算了。
后來這件事我也忙忘了，直到他把發票開來我才想起來，現在好怕面對上司失望的眼神，真的好怕，所以一直沒敢告訴她。因為這樣東西是之前有下過，但突然把金額改了，下次再下單估計會有影響。
經理對我挺信任的，現在又出現這樣的事兒，我好怕自己顯得完全沒有判斷能力和工作能力，我該怎么辦，請各位大俠，救救我吧！
發表于 2014年05月07日 42:08
1#
回復：工作犯了錯，不知該不該跟上司說？
建議你將事件的完整經歷原原本本地與經理溝通清楚，且把握好以下幾個要點：
1. 應與事實完全一致，不夸大不隱瞞（包括你在事件過程中的心理活動）
已經發生的事實往往是最符合邏輯的，任何夸大或隱瞞都只會讓你后續需要更多的語言來解釋或掩蓋，得不償失。如過程中你感覺可能會袒露出一些內心深處不太積極的小心思，我認為也沒有關系的——明智的上司（管理者）能善待人性的某些弱點，并愿意對之施加積極的引導。
2. 跟經理說清楚：今后如遇到類似事件，你將會采取怎樣的合理方式來解決
這是你表達積極意圖所能采取的必要行動。
總之，坦誠以對、杜絕再犯是上乘之選。
zdmingbai9
發表于 2014年06月26日 16:00
2#
回復：工作犯了錯，不知該不該跟上司說？
個人認為要將事情的經過完整準確的向領導反應，想領導承認錯誤時，并說明自己下次要如何處理，以便獲得原諒，個人覺得向領導坦誠是最好的選擇。
