匿名用戶
發表于 2014年11月28日 08:40
樓主
【公司里組織活動為什么這么難？】
小汪是某公司行政部門的一名職員，主要負責一些行政工作和活動組織。今年5月份，小汪所在公司的幾個部門聯合準備安排一次周末游覽泰山的活動。小汪很熱情地寫通知，發郵件，通知相關成員，在報名日期截止前，有20個人報名參加。后來，坑爹的事情發生了：
1、小汪剛和旅行社談話人數和行程，又有員工要求補報名，小汪說已經報名結束了，但員工就是不依不撓，說自己之前沒看到通知，沒辦法，只好增加了2個人，再和旅行社溝通；
2、活動前1天，又有3個人說自己周末臨時有事，去不了。小汪說保險都給大家買好了，現在不去會浪費名額和金錢。但是大家都不買賬，匆匆掛了電話，小汪很郁悶。
3、活動當天早上出發，小汪在清點人數時，發現有1個人沒來，打電話過去問，發現對方迷迷糊糊的，好像還沒有睡醒，對方說自己昨天加班到晚上10點，太累了，就不去了。小汪真想大罵對方一通！
沒辦法，時間已經來不及了，只好帶領其他人匆匆出發……
小汪很苦惱：
1、為什么大家都不按照時間要求來報名？
2、這些人真的很討厭，報名了又臨時推脫不來，和旅行社也是一再協調溝通，搞得旅行社對公司也有看法。
3、對于無組織無紀律的行為，自己又沒有獎懲權，以后這樣的工作該怎么處理？
小汪在車上陷入了沉思……
PS：不知道大家可有類似的經歷，能否為小汪支支招？
zdmingbai9
