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A童裝公司成立于1995年,位于湖北,具有先進的技術設備,配套的生產流水線,完善的基礎設施,員工近800人,生產經營總值近9000萬元。
A公司是B集團公司的全資子公司(家族企業),B集團公司是以家用電器、超市、百貨連鎖等多業態商業零售為主營業務,服裝化纖生產、農副產品加工、物流配送、房地產等多元化發展的民營企業集團,下轄16個成員企業,開辦有電器、超市、購物廣場等多業態的連鎖賣場78個,營業面積25萬平方米,倉儲總面積5萬平方米,為社會提供就業崗位近萬個,整體銷量水平12億元左右。
A服飾公司在2013年之前主要生產流通類嬰童裝產品(價格低廉、品質一般、無明顯設計風格),在2011年之前市場競爭不激烈,公司每年都有盈利,沒有成立專業的設計團隊和營銷團隊,產品供不應求,對于經銷商有談判權公司在2009年和2010年這兩年銷量是最好的,每年銷售額約1億,毛利約30%,行業中等偏上水平。2011年后市場競爭加劇,利潤率、銷量開始下滑、庫存增加,公司于2013年10月更換了企業負責人(家族企業核心成員變更),同時改變經營策略,開始打造品牌,成立了專門的設計團隊和營銷團隊(專業水平不高),轉型一年過去了,2014年銷量減到了3200多萬,毛利約20%,有40%是處理老庫存,虧損300多萬,目前庫存約1000萬,市場推廣困難重重,具體如下:
(一)品牌建設方面
1、2014年8月組建了新的產品設計團隊(做過國內某大品牌首席設計師),新團隊和公司原有的生產團隊還處于一個磨合期,在生產過程中,工藝還達不到設計的要求,新團隊設計產品的速度也比較慢。
2、A企業位于湖北的一個地級市,行業資源匱乏,包括人才、布料、工藝等與發達城市存在差距。
3、產品價格定位不是很準,以秋冬外套為例,以前賣流通類低端產品單價約50元/件,現在銷售單價約55元/件(用料、加工工藝都有很大的提高),由于品牌知名度尚未建立,優質的衣服賣不出高價錢,只能犧牲價格,市場份額最大的童泰(年銷售額約6億)價格約為58元/件,像市場高端品牌小豬班納、英氏單價約90元/件。
4、目前公司建有一網站,除了參加上海每年一次童裝展會(國內最大)外,再沒有參加任何途徑的宣傳。
(二)銷售渠道建設方面
1、目前銷售現狀,2014年3200萬的銷售額(構成),集團公司老客戶的銷量在1000萬左右(急速下滑),5家直營店銷售額500萬左右,新開發的客戶300萬左右,距離2009、2010年1億元的銷售額差距較大,而生產方面并沒有縮減,導致庫存持續增加。
公司從2013年10月決定轉型起,在計劃在西安、合肥、石家莊、福州、徐州、臨沂等二三線城市開設直營店(依托集團公司的客戶資源),在2014年7月石家莊和福州直營店因虧損太大,結束了經營。截止目前,經營下來的5家直營店年銷量都過100萬,只能保證運營成本,沒有盈利。但前期投資較大且見效緩慢;
2、在轉型的時候決定湖北和湖南兩個省份以做終端連鎖店為主,以地級市為區域,截止目前,湖北銷量180萬,湖南銷量在30萬,而且后期長期合作壓力很大。計劃在2015年4月之前在成都(在建)武漢、長沙、南昌、貴陽、柳州等地建立直營店,在集團超市內建立母嬰專柜。
3、營銷團隊的建設,轉型一年多團隊建設沒有成功,銷售人員流動性極大,除去管理層,目前僅剩2個專職銷售,2014年10在廣州聘請一母嬰行業經驗豐富營銷顧問,組建團隊,目前效果不明顯。
4、網上商城不在目前的計劃表內,由于嬰童裝的產品比較特殊,大多數采購者更相信眼見為實,公司目前缺乏電商的人力資源、運營經驗,未來可能會切入。
請各位專家、行業前輩幫忙把把脈,A公司目前在品牌建設和市場推廣方面,怎樣做才能走出困境呢?
個人覺得:
1、減少自營投入,重點轉到現有直營店鋪和經銷商店鋪的業績的提升,樹立標桿,并盡快找到愿意合作經銷商進行戰略層面上的合作溝通,充分利用雙方的資源,特別是經銷商在當地的資源。
2、開拓電商渠道,找懂的電商運營的合作伙伴,攜多年線下發展歷史開拓網上資源,那里是傳統優勢品牌還沒有完全投入的領域,集中資源攻堅,有機會開拓新的市場。
3、不要把品牌提高到多么神圣和高大的角度,先從庫存和產品入手,把貨賣出去。