匿名用戶
我是一位私企行政經(jīng)理,有幾個事情需要請教各位前輩!第一:老板經(jīng)常對已經(jīng)做過的決定或者需要決策的事情搖擺不定,給過選擇建議之后不做任何回復(fù),或者對已經(jīng)做過決策的事情朝令夕改,經(jīng)常改變已經(jīng)對外確定談妥的事情,近期已經(jīng)出現(xiàn)幾次,導(dǎo)致原本一直合作的客戶有很多抱怨,我該怎么避免這類事情發(fā)生。第二:行政規(guī)定的各項(xiàng)制度形同擺設(shè),老板給部分員工一路綠燈,出現(xiàn)一個公司兩種制度!希望各位前輩能給予指導(dǎo)謝謝
個人覺得:培養(yǎng)自己的溝通能力,適時(shí)的找上司進(jìn)行溝通,提出自己的疑惑