lyp2008
發(fā)表于 2013年04月24日 09:53
樓主
【求助：我犯的錯(cuò)誤該不該告訴老板？】
親愛(ài)的各位同行，事情是這樣的：我負(fù)責(zé)公司的薪資發(fā)放，在1月份薪資發(fā)放時(shí)，一個(gè)公式拉錯(cuò)，導(dǎo)致給已經(jīng)月底就要離職的一個(gè)同事多發(fā)了獎(jiǎng)金。 大概2月份的時(shí)候突然想起來(lái)這事，于是跟這位同事要，這位前同事是個(gè)好人，沒(méi)有因?yàn)槲野l(fā)錯(cuò)了就拿這筆錢(qián)，而是同意退回來(lái)，但由于這個(gè)同事是外國(guó)人，而且已經(jīng)離職，因此我和他達(dá)成協(xié)議，他退錢(qián)回來(lái)的時(shí)候銀行收的手續(xù)費(fèi)從要退回來(lái)的錢(qián)里面扣掉，這樣一來(lái)退回來(lái)的錢(qián)肯定比應(yīng)該退的錢(qián)少了。結(jié)果在這個(gè)過(guò)程中又出了些岔子，一會(huì)是對(duì)方把公司名稱(chēng)寫(xiě)錯(cuò)，一會(huì)是對(duì)方銀行假期，總之這筆錢(qián)到上周五才到公司賬上。
現(xiàn)在我的問(wèn)題是，我怎么把這個(gè)事情跟老板講。坦白說(shuō)，我自己知道已經(jīng)錯(cuò)過(guò)了溝通這個(gè)事情的最佳時(shí)機(jī)，應(yīng)該在我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的時(shí)候就說(shuō)，可是想到之前幾次出現(xiàn)類(lèi)似錯(cuò)誤時(shí)候老板生氣、失望的態(tài)度，又讓我不那么敢直接說(shuō)。而且，當(dāng)時(shí)也怕這筆錢(qián)萬(wàn)一要不回來(lái)怎么辦。而現(xiàn)在事情已經(jīng)發(fā)生快3個(gè)月了，錢(qián)倒是回來(lái)了，可我卻覺(jué)得事情更棘手了，完全不知道怎么溝通這件事情，因此在這里向大家求助。
發(fā)表于 2013年04月24日 34:43
1#
回復(fù)：求助：我犯的錯(cuò)誤該不該告訴老板？
你說(shuō)的這個(gè)問(wèn)題，還要涉及到財(cái)務(wù)方面的流程和手續(xù)，所以，并不是把錢(qián)退回來(lái)這么簡(jiǎn)單了。如果等到審計(jì)部門(mén)審計(jì)出來(lái)，性質(zhì)就不一樣了。所以，我的建議就是匯報(bào)給你的老板，請(qǐng)老板幫你解決，而且自己主動(dòng)以工作失誤、過(guò)錯(cuò)申請(qǐng)?zhí)幜P，比如扣績(jī)效、罰款之類(lèi)的等等。
自己主動(dòng)以工作失誤、錯(cuò)誤匯報(bào)處罰，跟等到有關(guān)部門(mén)查出來(lái)之后再說(shuō)，性質(zhì)是完全不同的。前者是你自查自糾，后者是被動(dòng)地接受相關(guān)部門(mén)的處罰，哪怕你的老板因此開(kāi)除你，也比你今后背著一個(gè)處分要好得多。畢竟前者是你的誠(chéng)信，你的職業(yè)態(tài)度，后者是你的履歷的污點(diǎn)。所以，拿出你的勇氣來(lái)吧！大不了接受開(kāi)除的結(jié)果，但至少你放下心中的糾結(jié)，可以昂著頭走向下一家公司，而且可以坦然地面對(duì)這件事情，你現(xiàn)在的老板也會(huì)在你的履歷調(diào)查的時(shí)候幫著你說(shuō)話(huà)的。
pig pig 豬
發(fā)表于 2013年04月24日 26:14
2#
回復(fù)：求助：我犯的錯(cuò)誤該不該告訴老板？
個(gè)人覺(jué)得也是要報(bào)備的，因?yàn)榈綍r(shí)候公司查到這個(gè)帳你怎么說(shuō)呢，不要試著想要用這樣的辦法去補(bǔ)自己的缺口，人家常說(shuō)你撒一個(gè)謊就要用更多的謊來(lái)圓，其實(shí)這也是一樣的道理，你主動(dòng)承認(rèn)自己的錯(cuò)誤然后想辦法解決的話(huà)，這樣的你更能讓你的老板欣賞你，一個(gè)敢于承認(rèn)自己的錯(cuò)誤并愿意去改的真的很少，所以說(shuō)你這樣的話(huà)更能讓你老板對(duì)你刮目相看，一次的失誤并不能代表永遠(yuǎn)的失誤。所以要敢于承認(rèn)承擔(dān)自己的錯(cuò)誤，。
小蚊子
發(fā)表于 2013年04月25日 17:19
3#
回復(fù)：求助：我犯的錯(cuò)誤該不該告訴老板？
這件事情表象上看是你個(gè)人犯了小錯(cuò)（粗心犯錯(cuò)每個(gè)人都在所難免，我手下的財(cái)務(wù)也犯過(guò)類(lèi)似錯(cuò)誤），事后你及時(shí)發(fā)現(xiàn)追回，完全可以原諒。但深入挖下去是你公司流程有問(wèn)題，薪酬計(jì)算只有你一人說(shuō)了算嗎？沒(méi)有審核？沒(méi)有審批？這是公司制度上的大漏洞，你如果從此事中找出公司制度的疏漏，并提出改善意見(jiàn)，這個(gè)錯(cuò)才沒(méi)有白犯。
員工犯錯(cuò)不可怕，可怕的是同樣的錯(cuò)誤一犯再犯，犯錯(cuò)有時(shí)也能壞事變好事——及時(shí)從制度流程上糾錯(cuò)，你的老板也會(huì)對(duì)你刮目相看。
小燕子
發(fā)表于 2013年04月26日 30:17
4#
回復(fù)：求助：我犯的錯(cuò)誤該不該告訴老板？
建議：把缺的錢(qián)補(bǔ)上，不用匯報(bào)。如果哪天被查出來(lái)，如實(shí)匯報(bào)。
想法：
1、對(duì)老板來(lái)講，假定下屬是盡職的，所以會(huì)給你權(quán)力和自由的空間，下屬也不必事無(wú)巨細(xì)的匯報(bào)；
2、對(duì)員工來(lái)講是很大的問(wèn)題、過(guò)錯(cuò)，對(duì)老板來(lái)講不見(jiàn)得；
3、老板判斷人還是會(huì)看長(zhǎng)期，不要糾結(jié)于一件事，以后不再這么大意就可以了。
