企業文化對于一個企業來說是其最為重要的精神內涵，也是一個企業能夠長盛不衰成為行業領先者的重要因素。企業的發展離不開全體員工的同心同德與同甘共苦，離不開能使員工為之自覺奮斗和奉獻的企業文化。員工只有在奮斗的過程中與企業的目標保持高度一致，具有"企興我榮、企衰我恥"這一共同的奉獻理念，才能加快企業的發展速度，才能使企業的核心競爭力得到有效增強。因此，努力建設先進的企業文化，是實現企業的科學發展、和諧發展、又好又快發展的重要手段。

共創會廣東行第三站，來到了東莞網商會會長單位--東莞3D打印技術有限公司。3D打印技術有限公司是東莞晉源祥塑膠五金電子有限公司旗下的衍生新企業。

東莞晉源祥塑膠五金電子有限公司成立于1999年，歷經10年的發展，已成為集設計、開發、生產、銷售為一體的專業硅橡膠禮品及飾品的大型生產企業。現今互聯網時代各種電商企業崛起，給傳統行業帶來極大沖擊，而晉源祥在同行中一直保持領先的技術和優質的服務，并且能夠成為本行業的代表，除了依托過硬的產品質量，最為重要的還是企業獨特的企業文化的傳承與發展。

（圖為共創會一行參觀工廠，了解產品的制作流程與工藝。流水化的生產線，員工認真的工作態度都體現了晉源祥的專業性）

在晉源祥總裁秦總的帶領下，共創會一行人參觀了晉源祥的辦公大樓，在辦公大樓的各個角落，在每處細節中無不顯露晉源祥“公平、公正、用心經營”的企業文化，企業文化墻、百人微笑、優秀員工風采、企業發展史等內容充分體現了公司對企業文化的重視。正如秦總所說“企業文化是企業一路成長的思想積累，每個企業都有其獨特的地方”。

（上圖為共創會會員參觀晉源祥企業文化墻，并記錄下其中值得自身企業學習的優點）

（晉源祥獨特的企業早會文化吸引了共創會會員們的關注，早會上的舞蹈能夠激起員工一天的活力，早會祈禱使得員工抱著感恩、前程的心投入到工作中去。）

（獨特的勵志階梯，每條勵志語都出自員工，以同輩的力量來鼓勵員工積極向上）

（圖為共創會會員紛紛探究桌面3D打印機的運作模式）

（圖為晉源祥3D技術制作的產品，新穎別致，具有創新意識）

秦總帶領大家來到了國際領先、亞洲最大3D打印技術科技有限公司，為會員們講解并展示了先進的3D掃描、打印技術。

（上圖為東莞晉源祥秦總與共創會會員進行企業經營、企業文化建設的交流溝通）

稍作休息后秦總為會員們帶來了公司的經營理念以及企業文化建設的心得分享，秦總提出企業未來的發展要注重專業性與專注，力爭做到“小而美、精而深”，晉源祥也身體力行實踐著“專注”二字——專注于企業文化的建設。晉源祥的企業文化圍繞著三個核心關鍵詞而展開：公平、公正、用心經營。

秦總分享到自己對這三個關鍵字的詮釋：公平即讓積極向上的人先富起來。只有“積極”才能使員工具備主人翁的精神，才能促使團隊擁有足夠的自我發展動力，而“向上”能促使個人不斷提高能力，能形成良性競爭的團隊，先富起來的代表具有標桿作用。

公正意味著每個崗位都有其對應的明確的職責和權限。企業需要每個員工清楚自己的權利與義務，為每個崗位、每項流程都制定出制度并認真執行，并且要進行相應的績效考核。

企業所展現出來的文化就是企業主對待企業的態度，企業需要同時經營人、經營事才能長久存在。

（圖為方老師總結本次分享要點）

之后方老師對本次交流進行總結，強調成功的起點源于老板的堅信。老板要有一種堅持——堅持專注，堅持專業。

要做到小而專注，即在細小的領域保持專業與專注，做深做細做精。堅持在自身企業的細分領域里用心的做好做強。

方老師還提醒會員們隔行如隔山，專業性對于人的思維定向、戰略投資有很大的影響。正如諺語：外行人看熱鬧內行人看門道。但同時要注意，我們強調的行業創新是微創新。要在針對主業的前提下，圍繞自己的專注方向做微創新。哪怕是夕陽行業都可以挖掘出很多微創新點。在討論中更好的發現自己的競爭力，打磨自己的核心競爭力。最好不要做跨界創新，因為這往往是變革，變革需要更多的專業知識。

（圖為瑞安市億想鞋廠總經理——陳國與秦總交流3D打印技術的合作新商機）

通過企業理念的交流之外，本次交流還萌發了合作新商機。一直專注于做鞋業私人訂制的陳國陳總正考慮將3D打印技術運用到其訂制體驗店，輕松一掃便可讀取全面貼合的準備楦型數據，非常符合其企業打造鞋業高端的私人訂制理念。

共創會帶領會員們從自己的企業走出去，面向不同行業不同領域的同輩學習，不僅為會員們帶來了具體的企業管理經驗，以及成功模式案例的交流、分享。與此同時，開拓思維，開創啟發商業的新契機，共創會——為總裁獲取智慧與資源的首選商圈平臺。

（上圖為共創會廣東行一行人在晉源祥的合影留念，豎起的拇指代表著對共創會活動的肯定）