步步為贏共同體GTT組織管理系統是基于共同利益、共同責任、共同價值觀，一起共同經營打造一個“活的”、“會呼吸的”、“有生命的”企業組織管理生態系統。GTT的核心理念是以人為本，幫助中小企業系統打造組織能力，全面打通組織架構、工作內容、人才梯隊、職業成長、薪酬激勵、績效考核、員工關系等等管理職能，真正實現企業組織績效的全面提升。

杭州豐谷網絡科技有限公司是戴爾全線產品核心代理商，外星人產品省級獨家代理，公司目前共有員工40余人，主要通過門店和渠道進行戴爾電腦的銷售和售后維護。公司一直以來都在謀求戰略轉型，然而團隊管理不規范，團隊腳步跟不上公司的發展，員工發展體系不完善等等問題在一定程度上拖滯了企業的發展及未來戰略。2012年6月，為了使公司的組織架構更加清晰化，員工激勵體系和公司管理體系更加規范化，杭州豐谷網絡科技有限公司與步步為贏管理機構達成戰略合作GTT組織管理系統。GTT項目組通過入駐企業，幫助豐谷網絡進行了組織架構的梳理，針對銷售人員和非銷售人員分別設計了薪酬體系和積分經驗值體系，協助規劃了產品經理發展方向及4S戰略規劃落地，人才梯隊建設等等。杭州豐谷網絡科技有限公司GTT組織管理系統7月初正式上線，步步為贏GTT項目組協助豐谷網絡總經理進行了系統上線動員大會，公司員工對這套系統的上線表示熱烈歡迎，并稱系統讓他們清晰明確了今后的職業發展路線。

在此我們衷心祝愿杭州豐谷網絡通過共同體GTT組織管理系統能夠使公司的管理更加的精細化、標準化和信息化，早日實現公司的戰略目標。