留美商業心理學專家。哈佛大學訪問學者，美國德克薩斯州立大學（UT Austin）心理學博士，美國圣地亞哥大學（SDSU）MBA，曾就職于美國通用電氣人力資源部，美國圣地亞哥Landmark個人蛻變訓練有限公司培訓導師，西班牙中國進出口公司瓦倫西亞公司總經理。 時代光華管理培訓網高級講師；香港光華管理學院特聘講師；浙江電視臺《百萬贏家》、《紀實》等欄目特邀專家。浙江大學人文學院、浙江財經學院、浙江省團校，寧波市委黨校特邀專家講師。沃爾瑪特邀專家培訓師 曾與多位世界著名溝通大師學習，包括哈佛大學教授，“哈佛談判項目”主任,沖突管理專家羅杰?費希爾; 加州伯克利大學萊特學院教授馬修?麥肯博士； 佐治亞華盛頓大學的人力資源開發教授，世界著名的培訓師和咨詢師邁克爾?馬奎特; 美國亞利桑那州立大學心理學及營銷學客席教授, 世界最著名的影響力及說服力專家，唐納德?坎貝爾科學獎得主，羅伯特?西奧迪尼。地球村基金會頒發的和平之橋獎獲得者溝通專家馬歇爾?盧森堡博士等。 中國實踐心理學領袖、一個將能量和敏銳的洞察力使用得嫻熟無比的潛能開發大師。經驗了多種社會角色的扮演，有著豐富的生活閱歷，經歷過上百場的團體訓練課程，協助超過上萬人邁向自我成長及潛能開發的道路。 在美國教練大學和美國國際教練大學受訓，并獲美國國際企業教練大學授予企業診斷教練牌照。曾教導美國父母效能溝通訓練課程（PET），曾跟隨多位心理學及潛能開發大師學習，包括Satir家族治療模式、呼吸療法、催眠治療、完形療法、心理劇、肢體療法、NLP神經語言程式等心智成長和潛能開發的方法與技術。 美國父母效能溝通(PET)專業訓練。 NLP及格執行師資格（神經語言程式學）。 國際職業培訓師資格證書。
會計師； 注冊稅務師； 國際注冊內部審計師； 國際認證專業培訓師； 10豐富的培訓師經驗積累了豐富的培訓、管理及策劃實戰經驗； 20年的豐富的財務管理、內部審計工作經驗和深厚的理論功底，可以通過有效閱讀報告，洞察企業經營玄機并進行財務分析； 近年來從事大量大中型企業、外資企業的財務顧問和咨詢培訓業務，對企業的各項法規和財務制度等有充分的把握，熟悉企業財會實務，并對非財務管理者如何進行企業運作總體財會核算和控制具有豐富的經驗。 曾先后任中國某電影制片廠財務經理、中港合資陳氏化工企業財務總監、澳大利亞天地國際貨運公司財務總監、DHL國際航空快件（中國公司）財務總監、大田集團高級財務總經理．
中國人民大學工商管理碩士、職業心理學博士； 東玄禾教育科技有限公司-董事長； 虎克企業管理咨詢有限公司-總經理/首席人力資源架構分析師； 南京市文化產業商會-常務秘書長； 專業人力資源雜志《尚學趣》-主編； 虎克網-創始人； 國內知名人力資源管理咨詢與管理技能培訓專家； 江蘇電視臺國際頻道《投資中國—經濟觀察家》節目主持人； 中國企業家聯合會高級咨詢顧問； 浙江大學、上海交大、北京大學、清華大學、香港理工大MBA、EMBA特聘教授； 擁有著十年的職業培訓理論與實戰經驗，國內企業經營管理模式與人力資源成長模式分析專家，曾多年任職于世界500強企業肯德基從事營運管理工作，授多家國內知名企業的邀請進行講座及管理咨詢工作，授課風格獨特，有別于傳統的培訓模式，被市場譽為“實戰+理論”派的講師；其課程在生動幽默的案例教學與游戲互動中巧妙進行，提倡讓所有參與者“先會快樂，再會學習”的理念廣泛的被企業和學員所接受，并受到多家媒體、電視臺、報社的專欄所關注。 目前主要咨詢研究方向：企業人力資源發展規劃與培訓體系建立、拐點經濟模式下的人力資源管控模式與應對策略、企業人力資源成本分析與績效體系設計、企業內部培訓師培訓與企業培訓學院設計、企業文化建設與品牌推廣策略。
高級咨詢師、培訓師； TTT國際職業培訓師； 北大經濟學院、北京時代光華教育發展有限公司、益策中國、華南理工、人力資源開發研究會等多家機構特約講師。 具備18年以上在企業管理、管理咨詢的工作經驗，先后于福特汽車、中油集團等大中型外資、合資、民營企業任人力資源經理，高級經理等職務。 積累了豐富的本土化實戰經驗，管理體系的實操模塊有戰略規劃、組織設計與梳理、基于客戶導向的流程優化、基于企業文化的績效體系建立、3-1動態薪酬激勵體系、能力素質體系建立、招聘、培訓體系設計等等。 《TTT職業培訓師的培訓》——培訓滿意度最高的課程 《提升全員素質 打造企業核心競爭力—能力素質體系建立與運用》 《非人力的人力資源經理》——客戶需求量最大的課程 《三維度推行績效管理》——被客戶稱為成功推行績效的模式 《讓績效面談不再難談》——已被北京時代光華錄制成培訓產品 《如何建立高效實用的培訓體系》——全程輔導實施的課程 《跨部門溝通的解決之道》——已被北京時代光華錄制成培訓產品
