對一家企業來說,戰略是它的靈魂,是引領公司未來發展走向的軸心和主線。做企業沒有戰略規劃,都是業余選手。
全力奔跑固然重要,而賽道選對更為關鍵。方向大于方法,目的地找準了,才能有所斬獲。
1. 戰略意味著“創新”
戰略不是以過去推導未來,戰略要的是從未來推導現在。無序擴張、野蠻生長、躺贏紅利的時代已經一去不復返。企業管理者必須真正理清思路,做到科學經營。
《基業長青》一書的作者吉姆·柯林斯說:“不要指望好運氣以預測未來,要專注于有紀律的邏輯,創造未來?!?/div>
戰略不是簡單地模仿?!皩W我者生,似我者死。”其他人的成功經驗,可以學習借鑒,但不能照搬。每家企業都是不同的,歷史背景、組織文化、業務現狀都不一樣。企業需要克服舊有的路徑依賴,擺脫同質化的努力,找到自己獨特的使命,進行錯位競爭。
企業戰略的制定,是企業持續追問“我是誰、我從哪里來、要到哪里去”的尋根之旅。
邁克爾·波特說,企業戰略只有三種:規?;⒉町惢途劢辜毞?。而戰略的核心在于差異化,打側翼戰。創新是在用戶導向前提下的創新,是為消費者提供別人提供不了、但消費者又很想要的東西。
如果把一家公司比作一部汽車,那么,基于價值選擇的使命和基于終局判斷的愿景,給大家提供的是方向、方向盤,而客戶價值提供的則是動力和引擎。
華為堅持“以客戶為中心,以奮斗者為本”,確保其戰略規劃緊扣為客戶創造價值。同時,下放業務經營權,貼近市場,讓聽得到炮聲的人來指揮戰斗。無獨有偶,阿里CEO吳泳銘強調,未來阿里集團的戰略重點將是“用戶為先、AI驅動”。
回歸商業本原,定睛于用戶痛點。努力為客戶創造價值,在細分市場不斷、不斷提升客戶體驗,也許就能找到新的業務增長點,甚至一下引爆全局。
2. 戰略意味著“聚焦”
戰略就是做“對的”決定,戰略就是舍九取一。明確企業不做什么,才能決定企業要做什么。
戰略的原則,是要努力把事情做少。戰略的起點是做“小”,而不是求“大”。要集中力量找準焦點,像尖錐一樣,脫穎而出。什么都想做,結果就是什么都做不好。面面俱到,只能普遍平庸。
切入點一定要極簡。保持聚焦,才能不偏左右,直中靶心。找到戰略機會點后,不要猶豫,勇于 All in。把所有資源都投進去,形成壓倒性優勢,一舉打退競爭對手。
如今是以單品帶體系的時代。小米手機剛出來時,其他友商都笑了,認為雷軍從沒做過手機,毫無經驗,僅憑一腔熱血夸??凇F鋵嵗卓偞虻氖?“必贏的仗”,從市場容量、打法,到破局點,都想得清楚明白。繼而傾其全力,投入所有,居高臨下地碾壓對手。
《參與感》里講過,小米的一張海報都要反復修改無數次。因為這海報要發布給幾千萬的用戶,必須得有穿透性。
好的戰略,加上一流的執行力,想失敗都難。小米以實力寵粉,推動了一場商業效率革命,把每一份精力都專心投入做好產品,讓用戶付出的每一分錢都物有所值。由手機到充電寶,從電視到電飯鍋,甚至智能馬桶、新能源汽車……小米生態鏈打造了一個龐大的“米家”帝國。但這一切是日積月累、水到渠成的,試想“雷布斯”如果不懂得集中優勢兵力,一開始就全面鋪開,迎接他的只能是左支右絀、全線潰敗。
做企業,要學會克服自己的貪念。否則,在不斷涌來的市場機遇中,很容易迷失初心。
反思京東曾經走過的彎路,劉強東總結道:“當時在業務上,一度以欲望代替了邏輯。我們被太多外部的機會所吸引,什么都想去做。但最終發現,它并沒有為我們做的供應鏈這件事情本身創造什么價值,反而讓我們丟失了戰略的一貫性?!?/div>
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