“上半身國有,下半身私有”的企業(yè)將何去何從? |
匿名用戶2016-03-28 |
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zdmingbai92016年-03月-28日 16:13:45 |
空降新公司的管理難題 |
匿名用戶2016-03-21 |
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zdmingbai92016年-03月-21日 15:20:00 |
有了合規(guī)部和合規(guī)官就可以高枕無憂么? |
2016-03-18 |
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zdmingbai92016年-03月-18日 16:20:56 |
干股,到底有用沒?以及如何確保能夠拿到? |
匿名用戶2016-03-15 |
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zdmingbai92016年-03月-15日 15:41:12 |
維修小公司怎么找合伙人? |
匿名用戶2016-03-10 |
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zdmingbai92016年-03月-10日 15:40:49 |
強(qiáng)扭的瓜為何不甜?——對某大型國企改制與整合的思考 |
匿名用戶2016-03-07 |
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zdmingbai92016年-03月-07日 15:42:07 |
騎上創(chuàng)業(yè)這匹馬,停不下來的小年輕 |
匿名用戶2016-03-02 |
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zdmingbai92016年-03月-02日 13:59:29 |
碰到撒謊的同事我該如何處理? |
匿名用戶2016-03-01 |
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zdmingbai92016年-03月-01日 15:49:31 |
創(chuàng)業(yè)的煩惱 |
匿名用戶2016-02-29 |
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zdmingbai92016年-02月-29日 15:59:08 |
在過渡期,如何更加高效的實現(xiàn)兩地的員工管理 |
匿名用戶2016-02-24 |
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zdmingbai92016年-02月-24日 15:50:30 |
如果你是公司老板,怎么看待這兩種員工? |
匿名用戶2016-02-22 |
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zdmingbai92016年-02月-22日 16:00:36 |
老板對工作的強(qiáng)制要求,我該怎么辦? |
匿名用戶2016-02-18 |
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zdmingbai92016年-02月-18日 15:59:34 |
電商企業(yè)接手的運(yùn)營窘迫——財務(wù)窘境是否應(yīng)該告訴員工? |
匿名用戶2016-02-16 |
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zdmingbai92016年-02月-16日 16:06:25 |
組織架構(gòu)調(diào)整對團(tuán)隊的影響 |
匿名用戶2016-02-02 |
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zdmingbai92016年-02月-02日 13:49:53 |
遇見睜眼說瞎話的公司高層! |
匿名用戶2016-02-01 |
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zdmingbai92016年-02月-01日 15:35:02 |
整合后新任經(jīng)理的成長分享 |
匿名用戶2016-01-29 |
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zdmingbai92016年-01月-29日 15:31:48 |
一次成功的人員激勵和工作轉(zhuǎn)型案例分享 |
匿名用戶2016-01-27 |
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zdmingbai92016年-01月-27日 16:15:36 |
由產(chǎn)品研發(fā)管理工作而引發(fā)的困惑 |
匿名用戶2016-01-25 |
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zdmingbai92016年-01月-25日 16:22:50 |
設(shè)計型公司(影視動畫)該如何拓展業(yè)務(wù)? |
匿名用戶2016-01-22 |
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zdmingbai92016年-01月-22日 15:53:56 |
說說“三段式管理”和工作中遇到的難題 |
匿名用戶2016-01-21 |
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zdmingbai92016年-01月-21日 16:15:12 |