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新的合作模式,是否可行?還有何可改進的地方? 匿名用戶2013-08-30 3/2981 pig pig 豬2013年-09月-02日   10:08:55
如何劃分營銷與客服之間的分工? 匿名用戶2013-08-23 4/3027 小蚊子2013年-08月-28日   09:57:17
資金鏈緊張,老板硬撐,作為既是親戚又是管理層的我該怎么辦? 匿名用戶2013-08-15 3/3847 iphone82013年-08月-19日   13:29:19
服務業私營企業如何做股權激勵? 匿名用戶2013-08-19 1/3184 lisa2013年-08月-19日   10:26:55
重要的事,緊急的事,如何授權?我的授權錯了嗎? 匿名用戶2013-08-16 2/3216 honey2013年-08月-16日   13:58:11
下屬知道自己工資比新入職的應屆畢業生還低,難以接受要辭職 匿名用戶2013-08-13 4/3312 小燕子2013年-08月-14日   10:01:42
27歲的國企中層管理者該如何與下屬相處 匿名用戶2013-08-09 3/4319 honey2013年-08月-12日   10:20:09
如何智慧處理“上司的指定的利益合作方”? 匿名用戶2013-07-10 2/3085 小蚊子2013年-08月-08日   13:30:00
創業合伙人撤股,我該何去何從? wiki2013-08-06 2/3650 小蚊子2013年-08月-06日   16:10:21
小公司如何建立銷售團隊? solo2013-08-05 2/3085 iphone82013年-08月-06日   09:13:50
親歷親為還是培養下屬員工? flysky2013-08-01 4/3121 iphone82013年-08月-02日   08:36:19
新開公司部門之間的沖突與矛盾 kiki2013-07-30 1/4126 airpline2013年-07月-30日   13:04:44
測試部應該用個什么樣的考核制度,才能讓領導和員工都可以接受? peter2013-07-23 2/3148 小燕子2013年-07月-24日   09:50:18
電商B2C創業中遇到的機遇與挑戰 匿名用戶2013-07-11 1/3270 柒夜2013年-07月-11日   11:49:21
公司組織結構調整,新領導頻頻發難,我該離開嗎? 匿名用戶2013-07-08 2/3451 小蚊子2013年-07月-08日   13:39:47
如何盡快提高員工的素質和工作能力? 匿名用戶2013-07-01 2/3232 小蚊子2013年-07月-03日   17:34:47
二把手要看一把手的薪酬,我該如何處理? 匿名用戶2013-06-27 2/3519 小蚊子2013年-06月-27日   17:34:47
求助:管理如何硬起來 匿名用戶2013-06-26 2/3184 小燕子2013年-06月-26日   13:41:43
員工疲憊了怎么辦! 匿名用戶2013-06-20 1/3244 魅夜2013年-06月-20日   15:11:04
離職的員工想回來,要還是不要? 匿名用戶2013-06-13 4/3537 小燕子2013年-06月-18日   10:41:06